Asistent hypotečního specialisty - 400 Kč/hod.

Ostrava
400 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Hledáme brigádníky pro naši finanční společnost, kteří se připojí k našemu týmu. Jako člen našeho týmu budete zodpovědní za zpracování hovorů se zákazníky a analýzu trhu hypoték. Hodinová mzda pro tuto pozici je 400 Kč. Nabízíme flexibilní pracovní dobu, kterou si můžete sami nastavit, od pondělí do pátku, kdykoliv v rozmezí od 9 do 17 hodin. Vhodné pro studenty VŠ či maturanty. Pokud máte pozitivní postoj a hledáte výborně placenou brigádu, hlaste se nyní. Všechno Vás naučíme a zaučíme, předchozí praxe v oboru není potřeba. Jedná se o juniorskou pozici v mladém kolektivu. Výkon práce v Tieto Towers, Ostrava.

Náplň práce:

  • komunikace s klienty
  • sběr dat
  • analýza trhu

Co od Vás očekáváme:

  • student VŠ
  • minimální docházka 20 hod/měsíc
  • komunikativnost, efektivní  time management, pečlivost a důslednost
  • práce s PC (word, excel, Gmail)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástupní fixní mzda 400 Kč/hod
  • flexibilní pracovní doba dle vlastních požadavků
  • mladý kolektiv, firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

analýza