- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Průmyslová komerční lakovna je firma, do které hledáme spolehlivé brigádníky.
Potřebujeme pomoci:
- s balením zakázek,
- pomoc při manipulaci se zbožím v surovém stavu.
Dále Vás čeká:
- tryskání a odmašťování zboží,
- navěšování a svěšování kusů.
V čase:
- po-pá 6:30-15:00 hod.
Budete se pohybovat v oblasti průmyslu a stavebnictví, především tedy specializovaného na povrchovou úpravu kovů práškovým lakováním. Všichni šikovní brigádníci budou řádně zaškoleni a práci tak hravě zvládnete. Upřednostňujeme dlouhodobější spolupráci.
- 18+,
- vlastní doprava,
- zručnost,
- praxe výhodou, ne podmínkou (pokud máte, nezapomeňte nám to napsat).
- hrubá mzda: 170 Kč/hod.,
- peníze vyplácíme formou záloh - ihned druhý den na účet (případně každý pátek v hotovosti v naší brněnské kanceláři),
- dlouhodobá a pravidelná brigáda.
Těšíme se na Váš zájem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.