| Pracovní poměr | brigády |
|---|---|
| Lokalita | Praha Nusle, Praha |
| Firma | Eliels s.r.o. |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Odměna | 120 – 170 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Koláčové království je místem, odkud se linou vůně čerstvě upečených koláčů a dortů, jakoby je připravila maminka nebo babička.
Koláčové království je rodinný podnik a potřebujeme rozšířit náš sladký tým o další nadšence do koláčů a kávy na pozici Barita / obsluha. Máme povětšinou stálou klientelu a hledáme někoho, kdo se nebojí práce, hlavně s lidmi, a myslí to vážně.
Náplní běžného dne je komunikace se zákazníky formou přímého prodeje našich produktů a příprava baristického sortimentu jako je káva na pákovém kávovaru, limonády, koktejly atd. Přijímání objednávek a jejich další výdej. Péče o celkový prodej a chod kavárny.
💵 Nástupní mzda je za 120Kč / hod a jestli to opravdu myslíš vážně, tak my také a na 120 opravdu jen začneš.
👉🏻 Práce na DPP (brigáda): 60 - 80 hod. / měs.
💵 Ohodnocení: 120Kč - 170Kč / hod. + odměny po zaučení
Pondělí - Neděle 2 - 3 dny v týdnu na ranní / odpolední směny
⏱️ Ranní: 8 -14 ⏱️ Odpolední 14 – 19
Sobota a Nedělě 1 víkend do měsíce
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
