- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Naším posláním na essential college je vytvářet prostředí podporující jednotlivce nacházet smysluplné a hodnotami orientované uplatnění v životě… a to se snažíme naplňovat každý den již od roku 2013, kdy vznikla Univerzita aplikovaného managementu a dále od roku 2018 pod značkou essential college.
Pro naše kolegy na účetním oddělení essential college, Martina s Ivem, hledáme posilu!
Zajímá tě účetnictví a hledáš, kde získat zkušenosti? Jsi spolehlivý systematik, co má vždy ve všem pořádek? Máš touhu se rozvíjet a mít práci s přesahem? Jestli slyšíš vnitřní ano, tak možná právě tebe uvítáme do party.
Zpočátku budeme spolupracovat na HPP na poloviční úvazek (4 hodiny denně). Postupně ti pak budeme předávat náročnější a zodpovědnější činnosti a budeme rádi, když se z tebe časem stane samostatný parťák na plný úvazek (ideálně v 2. polovině 2023).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.