Picker - 170Kč/h - Praha
- Ruzyně, Praha
- AGENTURA PLUS, spol. s r.o.
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Práce vhodná také pro | studenty, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, absolventy, cizince |
Lokalita | Praha Malá Strana, Praha |
Firma | JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o. |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) |
Typ brigády | letní, zimní, ranní směna (v běžných prac. hodinách), odpolední směna, noční směna, víkendová |
Odměna | 170 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Do krásného hotelu v Praze na Malé Straně hledáme šikovné číšníky a servírky na výpomoc v hotelové restauraci a na společenských akcích.
Pracovní náplň:
● obsluha hostů, roznos nápojů a jídla
● debaras
● výpomoc za barem s čištěním nádobí
● servis na cofee breaks během akcí
Časy:
● směny v restauraci bývají v čase 7:00-15:00, případně 15:00-23:00
● směny na společenských akcích a banketech bývají v různých časech - vždy dopředu víte, v jakém čase směny budou a volíte si jen ty, které Vám budou vyhovovat.
● zkušenosti v oboru
● věk 18+
● základy AJ
● potravinářský průkaz
● dresscode: černé společenské kalhoty a boty, bílá košile s dlouhým rukávem a upravený vzhled
● individuální domluva na směnách
● možnost domluvit se na směny i s kamarádem
● dlouhodobá spolupráce
● šatny
● jídlo na směně v kantýně zdarma
● výplata vždy druhý den na účet
● vhodné jako brigáda při studiu nebo mateřské dovolené
● vhodné i k získání další praxe (jedná se opravdu o luxusní hotel) + možnost potvrzení praxe
● možnost volby dnů (není žádné min. ani max směn v měsíci)
V případě zájmu, prosím zašlete Váš životopis.
Budeme se těšit na spolupráci. :)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje