- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Hledáme šikovné brigádníky převážně na ranní směny na třízení balíků do expedičního skladu na Praze 5. Jedná se o společnost, která spadá mezi nejznámější a nejspolehlivější přepravce zásilek a na českém trhu působí již od roku 1995.
Nástup je možný ihned po absolvování pracovnělékařské prohlídky. Čekací lhůta na termín na lékařskou prohlídku je 7-10 dnů. Vše Vám pomůžeme zařídit! :)
Náplň práce:
- vykládka a nakládka nákladních automobilů,
- odebírání a skládání balíků na pás a z pásu,
- třízení zásilek podle směru,
- pomoc s expedicí balíků,
- udržování skladu v čistotě (odnos odpadu, zametání haly, desinfekce aj.).
Časy směn:
- pracuje se ve všední dny PO-PÁ
- ranní směna 5:00-9:00 nebo 5:30-9:30 hod.
- možnost volby konkrétního dne/dnů
Mzda:
- 195-214 Kč/hod dle typu směny.
+ příplatky za víkendy a svátky!
- Pravidelná spolupráce.
- Pevnou, uzavřenu obuv a pracovní oblečení.
- Spolehlivost a časovou dochvilnost na domluvených směnách.
- Plnoletost.
- Čistý výpis z trestního rejstříku .
- Po nástupu bude potřeba absolvovat vstupní lékařskou prohlídku - vše Vám rádi vysvětlíme.
- Možnost dlouhodobé spolupráce minimálně až do prosince.
- Práce je z důvodu fyzické náročnosti vhodná spíše pro muže.
- Peníze vyplácíme ihned druhý den na účet.
- Možnost volby konkrétních směn, na které budete chtít jít.
- Práce v logistickém prostředí.
- Pracuje se na DPČ.
Pokud Vás nabídka zaujala, ozvěte se prostřednictvím odpovědního formuláře!
Budeme se těšit na spolupráci :)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.