Brigáda ESPRIT Olympia Brno až 140 Kč/hod + benefity

Brno
130 – 140 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Jsme úspěšná společnost, která v oblasti prodeje módy inspiruje nadšením, jedinečným zbožím a skvělým zákaznickým servisem. Jsme spolehlivým a inovativním zaměstnavatelem a partnerem. Podporujeme a rozvíjíme naše zaměstnance. Děláme z nakupování zážitek. Jsme výhradním prodejcem značky ESPRIT(www.esprit.com) v ČR, pod názvem Retail Fashion s.r.o. a Retail Brands s.r.o. zastupujeme již 15 let nadnárodní společnost PTH GROUP(www.pth.group)

Co budete dělat ?

  • vše pro to, aby každý zákazník odcházel z obchodu s úsměvem
  • pečovat o zákazníky vstřícným přístupem
  • pečovat o prodejnu a nabízený sortiment
  • na základě přání zákazníků jim budete pomáhat s výběrem

DĚLAT Z NAKUPOVÁNÍ ZÁŽITEK!

Koho hledáme ?

Hledáme toho kdo sdílí naše hodnoty

OPTIMISMUS - myslíme pozitivně a využíváme každou příležitost k dalšímu rozvoji

RESPEKT - jsme uznalí, otevření a tolerantní

POCTIVOST - jsme čestní a féroví

DŮVĚRU - spolupracujeme, jsme tým a je na nás spolehnutí

KVALITU - naše výkony, naše zboží a naše vize vzbuzují nadšení

LOAJALITU - stojíme za společností a ztotožňujeme se s našimi společnými hodnotami a cíli

  • kdo mluví plynně česky nebo slovensky - to je nutnost, ostatní jazyky jsou výhodou
  • kdo má praxi , ten má výhodu, ale není to nutné
  • kdo má vzdělání, stojíme o Vaše nadšení a spolehlivost. Vašemu vzdělání se meze nekladou
  • kdo již oslavil osmnácté narozeniny.

Co nabízíme ?

  • dohodu o provedení práce
  • nástupní bonus ve výši 1.500,- Kč ve formě oblečení dle vlastního výběru
  • skvělé zaměstnanecké slevy
  • celoroční bonus za účast na týmových meetinzích a up-datech obchodu
  • motivační soutěže
  • služby firemního psychologa k osobním potřebám
  • možnost vyplacení zálohy ze mzdy v průběhu měsíce
  • interní a externí školení, celofiremní aktivity
  • směny si plánujete sám/-a. Stojíme ale o nabídku minimálně 60 hodin za měsíc včetně čtyř víkendových dní dle vlastních časových možností
  • skvělý kolektiv a přátelské prostředí

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AIR caffe - KAVÁRNA U FONTÁNY, s.r.o. | AIR caffe - KAVÁRNA U FONTÁNY… | Brno-město, Brno Brno-město, Brno
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro osoby od 15 let
dnešní
Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Brno Brno
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. června
Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Brno Brno
  • 165 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. května
V.I.P. SECURITY AGENCY s.r.o. | V.I.P. SECURITY AGENCY s.r.o. | Mělník Mělník
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. února
V.I.P. SECURITY AGENCY s.r.o. | V.I.P. SECURITY AGENCY s.r.o. | Michle, Praha Michle, Praha
  • 6 000 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. února
Zdenko Škrobáček | Zdenko Škrobáček | Břeclav Břeclav
  • 19 000 – 35 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. února
Zuzana Havlíková | Zuzana Havlíková | Plzeň Plzeň
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. února
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 121 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. ledna
Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví | Oborová zdravotní pojišťovna… | Braník, Praha Braník, Praha
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. února
CZ-AEROMOTIVE a.s. | CZ-AEROMOTIVE a.s. | Uherský Brod Uherský Brod
  • 135 – 190 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. února
cba corporation a.s. | cba corporation a.s. | Brno Brno
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 16. února
cba corporation a.s. | cba corporation a.s. | Tečovice Tečovice
  • 110 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 16. února
cba corporation a.s. | cba corporation a.s. | Vyšní Lhoty Vyšní Lhoty
  • 105 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 16. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.