- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Máš rád/ráda dynamické prostředí, kde se pořád něco děje? Chceš získat nové obchodní zkušenosti? Pak jsi přesně ten/ta, kterého/kterou hledáme!
⏲ Některé z našich provozoven jsou otevřeny od 9:00 do 4:00 - pokud tě baví pracovat spíše přes odpoledne či v noci, neváhej se také přihlásit. Za tyto směny ti samozřejmě přísluší příplatky k motivačnímu ohodnocení a můžeš si vydělat až 190 Kč/hod!
Náplň práce:
- Spolupráce s vedoucí/vedoucím a zástupci prodejny
- Péče o chod prodejny
- Zákaznický servis
- Práce s financemi a pokladnou
- Férové platové ohodnocení + bonusy za víkendové směny a směny v nočních hodinách - až 190 Kč/hod 💸
- Možnost kariérního růstu
- Rozvoj obchodních dovedností
- Možnost komunikace v anglickém jazyce
- Spolupráci na DPP
- Nástup ihned nebo dohodou
- Ochotu pracovat o víkendech
- Praxe s prodejem výhodou
- Dobré komunikační dovednosti, příjemné vystupování
- Zodpovědný přístup k práci
- Samostatnost
- Komunikativní znalost anglického jazyka
- Věk min. 18 let
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.