- Brigáda

Jsme hotel v samotném srdci Prahy, který se zaměřuje na kvalitní servis a vstřícný přístup k hostům. Hledáme mladé a nadšené brigádníky na výpomoc na recepci a další drobné úkoly spojené s chodem hotelu. Nabízíme možnost brigády od 15 let a vítáme i ty, kteří hledají příležitost se učit a rozvíjet v oboru gastronomie. Práci lze přizpůsobit tvým časovým možnostem – můžeš si domluvit pravidelnou nebo jednorázovou spolupráci.
Pracovní doba je flexibilní a lze ji přizpůsobit podle domluvy – vhodné i jako krátkodobá brigáda.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co dalšího získáš?
Pokud tě nabídka zaujala, pošli nám stručný životopis spolu s aktuální fotografií. 🙂 Ozveme se ti v co nejkratší době, aby ses mohl/a zapojit do týmu!
Těšíme se na tvou odpověď.
Petr Horák
Hotel v centru Prahy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?