- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Máš rád/ráda dynamické prostředí, kde se pořád něco děje? Chceš získat nové obchodní zkušenosti? Pak jsi přesně ten/ta, kterého/kterou hledáme!
⏲ Některé z našich provozoven jsou otevřeny od 9:00 do 4:00 - pokud tě baví pracovat spíše přes odpoledne či v noci, neváhej se také přihlásit. Za tyto směny ti samozřejmě přísluší příplatky k motivačnímu ohodnocení a můžeš si vydělat až 190 Kč/hod!
Náplň práce:
- Spolupráce s vedoucí/vedoucím a zástupci prodejny
- Péče o chod prodejny
- Zákaznický servis
- Práce s financemi a pokladnou
- Férové platové ohodnocení + bonusy za víkendové směny a směny v nočních hodinách - až 190 Kč/hod 💸
- Možnost kariérního růstu
- Rozvoj obchodních dovedností
- Možnost komunikace v anglickém jazyce
- Spolupráci na DPP
- Nástup ihned nebo dohodou
- Ochotu pracovat i o víkendech
- Praxe s prodejem výhodou
- Dobré komunikační dovednosti, příjemné vystupování
- Zodpovědný přístup k práci
- Samostatnost
- Komunikativní znalost anglického jazyka
- Věk min. 18 let

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.