- 140 – 145 Kč / hod
- Brigáda

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Máš rád/ráda dynamické prostředí, kde se pořád něco děje? Chceš získat nové obchodní zkušenosti? Pak jsi přesně ten/ta, kterého/kterou hledáme!
⏲ Některé z našich provozoven jsou otevřeny od 9:00 do 4:00 - pokud tě baví pracovat spíše přes odpoledne či v noci, neváhej se také přihlásit. Za tyto směny ti samozřejmě přísluší příplatky k motivačnímu ohodnocení a můžeš si vydělat až 190 Kč/hod!
Náplň práce:
- Spolupráce s vedoucí/vedoucím a zástupci prodejny
- Péče o chod prodejny
- Zákaznický servis
- Práce s financemi a pokladnou
- Férové platové ohodnocení + bonusy za víkendové směny a směny v nočních hodinách - až 190 Kč/hod 💸
- Možnost kariérního růstu
- Rozvoj obchodních dovedností
- Možnost komunikace v anglickém jazyce
- Spolupráci na DPP
- Nástup ihned nebo dohodou
- Ochotu pracovat o víkendech
- Praxe s prodejem výhodou
- Dobré komunikační dovednosti, příjemné vystupování
- Zodpovědný přístup k práci
- Samostatnost
- Komunikativní znalost anglického jazyka
- Věk min. 18 let

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?