- 180 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Chceš práci, která tě bude bavit, a kolektiv, který táhne za jeden provaz?
Jsme zavedený gay-friendly klub s dlouholetou tradicí a hledáme nové posily za bar.
Každý večer u nás ožívá zábava, hudba a skvělá atmosféra – a ty můžeš být její součástí!
příprava a servírování drinků a koktejlů
práce s pokladnou a obsluha hostů u baru
komunikace s hosty – úsměv a přátelský přístup jsou základ
udržování čistoty a pořádku na baru
spolupráce s týmem během akcí a party večerů
Spolehlivého a poctivého člověka, který se práce nebojí
Týmového hráče s pozitivní energií
Praxe výhodou, ale není nutná – všechno tě naučíme!
Nadstandardní plat + bonusy
Multisport karta
Přátelské, otevřené a pohodové prostředí
Práci v centru Prahy, kde to žije každý večer
Pokud máš chuť stát se součástí skvělého týmu a dělat práci, která má šťávu,
👉 ozvi se nám a přidej se k Friends!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.