- 160 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná pivnice Třetí Poločas v Želešicích, kde si hosté přicházejí nejen na dobře načepované pivo, ale i na pohodovou atmosféru. Záleží nám na férovém jednání a příjemném prostředí – jak pro hosty, tak i pro náš tým.
Hledáme posilu na pozici servírky/číšníka, která bude mít radost z práce s lidmi, zvládne být milá i ve večerním shonu a nezalekne se čepování piva. Ideálně uvítáme uchazeče či uchazečku od 17 let věku, kteří mají zájem o dlouhodobější spolupráci – ale nebráníme se ani jednorázové výpomoci. Vše je o domluvě.
Pokud Vás naše nabídka zaujala a chtěli byste se připojit k našemu týmu, zašlete nám prosím váš životopis přes odpovědní formulář, rádi se setkáme se všemi uchazeči!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.