- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Pokud jsi časově flexibilní - můžeš pracovat na ranní směny a baví Tě komunikovat s lidmi, pak hledáme do týmu právě TEBE na naše pobočky v CENTRU PRAHY!
- Připravovat čerstvé açai misky, smoothies a další kvalitní pochoutky
- Kreativně zdobit všechny produkty
- Poskytovat výjimečný zákaznický servis
- Pracovat na pokladně
- Čistit stroje a další příslušenství
- dostaneš 140 Kč/hod + bonusy
- můžeš si flexibilně plánovat směny (v režimu ranních směn)
- staneš se součástí nového a moderního konceptu
- dáme ti příležitost ke kariérnímu růstu
- nechybí skvělí kolegové
- zaškolíme tě přímo na pobočce a školení ti také zaplatíme
- peníze budeš mít vždy včas na účtu
- můžeš pracovat na DPP / DPČ / IČO
- vášeň pro superfood a zdravý životní styl
- energii, nadšení a pozitivní náladu
- velmi dobré komunikační schopnosti, domluvíš se i v anglickém jazyce
- chuť učit se novým věcem
- časovou flexibilitu
- věk od 18 let

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.