Dlouhodobá brigáda v Hostivaři za 154,- Kč/hodin.

Hostivař, Praha
154 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

McDonald`s ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Koho hledáme:

Nebaví tě už běhání o samotě? Není problém, u nás se proběhneš s naším all star týmem na směně a k tomu si vyděláš nějakou kačku. Rychlost je u nás důležitá, a když se u toho zvládneš usmívat jak ,,hollywood star“, tak není co řešit. U nás si proběhneš celé kolečko - naučíme tě jak obsluhovat zákazníky a vydávat objednávky a jak připravovat sendviče v kuchyni. Jestli máš odvahu tak pojď a sprintuj na pohovor!

Hledáme brigádníky, kteří můžou za měsíc odpracovat minimálně 4 víkendové dny kde budou flexibilní a aspoň 1-2 dní každý týden po škole.Odpolední směny s dostupností u nezletilých do 22:00 hodin a zletilý do půlnoci.

O letních prázdninách požadujeme odpracovat minimálně 1 měsíc (Červenec-Srpen) a flexibilitu při plánování směn.

Co nabízíme?

  • mzdu 154,-kč/hod.
  • příplatek za noční 30%.
  • příplatek za víkendy 10%.
  • 50% slevu na stravování na směně
  • nápoje zcela zdarma ( káva ,čaj,cola,voda...)
  • benefit aplikaci se kterou získáš slevy ve všech pobočkách McDonalds a obchodních partnerů
  • mzda na stanoveném účtu, ve stanoveném termínu do 15. dne v měsíci
  • fajn práci u zaměstnavatele, který s tebou počítá dlouhodobě
  • uvolněnou atmosféru, skvělou partu lidí a zábavu na pracovišti

Co očekáváme:

  • Ukončená ZŠ
  • Ochota učit se novým věcem
  • Spolehlivost a zodpovědnost

Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát

Sídlo firmy

McDonald`s ČR spol. s r.o.
Radlická 354/107b
158 00 Praha

IČO: 16191129
Datová schránka: rcikskp
Další informace:
GPS: 50.055904,14.38053,
S-JTSK: -746176.85 -1046092.09, RUIAN: 80485600

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.