- 120 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Hledáme zkušené hostesky/promotérky, které mají neustále úsměv na tváři, charisma na rozdávání a dokáží přilákat zákazníky a nabídnout jim naše super produkty!
Pojď s námi šířit energii, styl a lásku k açaí a bubble tea!
Pošli nám krátké video (30–60 sekund) sem do zprávy. Stačí se představit, říct pár základních věcí o sobě (např. odkud jsi, kolik ti je let) a proč chceš být součástí týmu Bubblify a RIO. Video je povinnou součástí výběrového řízení.
Pomáhej nám šířit zdravou energii s pořádnou dávkou stylu! 💜

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.