- 300 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Interaktivní angličtina si klade za cíl vybudovat v dětech lásku k angličtině hravou formou pomocí zábavných her, písniček a rituálů, které děti milují. Věříme, že lektor vytvářející pohodovou atmosféru na hodině přispívá k budování vnitřní motivace dětí k tomu, aby se děti angličtinu učily samy a rády i v pozdějším věku.
Práce na pozici lektora / lektorky anglického jazyka zahrnuje:
✓ Vedení lekcí anglického jazyka pro dětičky ve věku 3-8 let
✓ Rozsah: 2-10 lekcí týdně podle tvých časových možností
✓ V lokalitě podle tvých preferencí: České Budějovice, Lišov, Tábor, Veselí nad Lužnicí
✓ Rád/a pracuješ s dětmi a umíš plynule anglicky?
✓ Láká tě výuka angličtiny zábavnou formou?
✓ Nebojíš se zpívat?
✓ Předchozí zkušenost s výukou dětí výhodou.
✓ Detailní zaškolení na praxí prověřenou metodiku výuky
✓ Zajímavý přivýdělek
✓ Veškeré podklady a pomůcky potřebné k výuce
✓ Metodickou podporu v průběhu celého školního roku
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?