Náplní práce je distribuce letáčků, propagace a prezentace nové značky, komunikace se zákazníky, průzkum trhu, poskytování informací o sortimentu, péče o zákazníky, pravidelný reporting.
Od brigádníků požadujeme příjemné vystupování, komunikativnost, chuť učit se novým věcem, věk alespoň 16 let.

Nabízíme: vysoké finanční ohodnocení – plat 125–130 Kč/hod. + bonusy, prémie.

flexibilní plánování pracovní doby
mladý kolektiv
možnost denní výplaty

Brigáda je především vhodná pro studenty středních a vysokých škol, absolventy.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Letní Brigáda - Hosteska/promotérka - Výplata Ihned

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INSOLANCE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice: