- 154 Kč / hod
- Brigáda
Pro pražskou pobočku naší společnosti hledáme šikovné promotérky a hostesky.
Náplní práce jsou promo akce v obchodních řetězcích a nákupních galeriích v Praze a okolí, dopravu zajišťuje společnost. Jedná se o propagaci a reklamu novinek uváděných na trh, mediální kampaně, průzkumy trhu. Hosteska představuje zahraniční produkty, distribuuje reklamní materiály, vzorky produktů, komunikuje ze zákazníky. Součástí promo akcí je i poradenství, rozdávání drobných dárků s logem společnosti, slevových poukazů apod.
Klademe důraz na profesionalitu, zdvořilé a příjemné vystupování, komunikační schopnosti. Požadujeme spolehlivost a flexibilitu.
Nabízíme práci v mladém příjemném kolektivu, flexibilní plánování pracovních dnů dle Vašich možností, minimálně však dva dny v týdnu, možnost práce i o víkendu. Nadstandardní platové ohodnocení až 120 Kč za hodiny + odměny po zaškolení. Výplaty mzdy denně.
Strukturované životopisy ZASÍLEJTE NA e-mail přes .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.