- 138 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Do obědové restaurace na Pražském hradě hledáme zkušeného a schopného kolegu s praxí, který se nebojí práce, má aktivní a optimistický přístup, umí být samostatný, ale zvládne i práci v týmu. Vaříme převážně rychlá a jednoduchá jídla – burgery, řízky a nějaké těstoviny, nic složitého, důležitá je rychlost.
U nás nejsou žádné dlouhé směny, pracujeme max. 9-10 hodin, ale můžeš i méně. Nejpozději v 18.00 se jde domů. Počet směn si můžeš zvolit sám.
Tvůj běžný pracovní den bude vypadat asi takto:
Ráno si připravíš suroviny, aby tě v poledne nic nezaskočilo.
Potom nachystáš nějaký dobrý oběd pro svoje kolegy z kuchyně i z placu.
Přes obědy se budeš podílet na organizaci a přípravě převážně mezinárodní kuchyně.
Budeš mít odpovědnost za kvalitu a estetickou úpravu jídel.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.