- 2 500 – 3 000 Kč / úkol
- Brigáda
Pro obchodní domy řetězce Tesco přijmeme na sjednané promo akce studentky na pozici hosteska, promotérka.
Náplň práce: realizace promo akcí na reklamních stáncích v síti supermarketů a hypermarketů Tesco, reklama a prezentace novinek na trhu, představení produktů zákazníkům s distribucí reklamního materiálu ) letáčky, balonky, cukrovinky apod.)
Informování zákazníků o produktech a nabídce, průzkum reakcí a poradenství, základní administrativa.
Pracovní doba ve sjednané dny od 9. 00 do 18. 00 hodin, možnost brigády na dva až čtyři dny v týdnu, brigádu je možné dohodnout také na víkendy ( vhodné pro studenty SŠ).
Flexibilní plánování dle možností brigádníka.
Požadavky – věk min. 16 let, aktivní přístup, komunikativnost, příjemný vzhled a vystupování.
Nabízíme výborné finanční ohodnocení, možnost denního vyplácení mzdy, odměny po zaškolení, firemní bonusy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?