- 145 – 210 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro obchodní centra a nákupní galerie v Hradci Králové a okolí přijmeme brigádníky pro reklamní kampaně a promo akce na pozici promotérka, hosteska.
Náplní práce je realizace promo akcí na reklamních stáncích v obchodních centrech, prezentace a zajištění reklamy pro novinky na trhu s distribucí reklamních tiskovin mezi zákazníky, informování o produktech a jejich představení, poradenství k současné nabídce, rozdávání vzorků k vyzkoušení a dárků souvisejících s kampaní. Dle zakázek hostesky dále pracují na veletrzích a výstavištích.
Pracovní dny se sjednávají dle možností uchazeče, 2–3 dny v týdnu, od 9.00 do 18.00 hodin, vysoká flexibilita v plánování. Možnost brigádu sjednat výhradně na víkendy (vhodné pro SŠ).
Zaškolení a dopravu na místo akcí zajistíme, výplaty denně po ukončení akce, odměny, bonusy formou dárkových poukazů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.