- 195 – 235 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Posilujeme redakční tým a potřebujeme minimálně sedm článků po jedné normostraně denně. Velice často se nám stává, že se hlásí uchazeči, kteří napíší jen pár desítek článků a odmlčí se. O tak slabé pracovní nasazení zájem nemáme. Neplýtvejte svým, ani naším časem, pokud nechcete pracovat naplno. Jedná se o práci z domu a časově naprosto flexibilní – vy sami si rozhodnete, kdy budete psát. Můžete začít ráno dvěma články, odpoledne přidat další a večer zakončit opět několika články nebo vše napsat naráz. Témata na psaní si volíte podle svého uvážení z přehledu objednaných článků. Jsou to komerční články nejčasteji na téma bydlení, lifestyle, móda a finance. Zde jsou ukázky: http://sdeleni.idnes.cz
Požadujeme:
Nabízíme:
Nabízíme odměnu 100 Kč/NS, takže měsíčně si můžete vydělat 20 000 Kč a více.
Výše výdělku není omezena horní hranicí (ani není omezena DPP, neboť se jedná o autorský honorář). Závisí jen na šikovnosti a vytrvalosti redaktora.
Spolupráce je možná pro vlastníky ŽL, ale i nepodnikatele (autorský honorář – srážková daň)
Zašlete nám ukázky svých dvou posledních (nejnovějších) textů nejpozději do pátku 22. září 2017

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.