- 140 – 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Aktuálně do našeho týmu hledáme obsluhu smoothie baru na pobočky v centru Prahy, které se nachází v obchodních centrech či na frekventovaných ulicích na Praze 1.
Pokud jsi časově flexibilní a baví Tě komunikovat s lidmi, pak hledáme PRÁVĚ TEBE!
Co budeš dělat?
* Připravovat čerstvé ovocné misky, smoothies a další kvalitní pochoutky
* Kreativně zdobit všechny produkty
* Poskytovat výjimečný zákaznický servis
* Pracovat na pokladně
+ 140 Kč/hod + bonusy
+ sám/a si vybereš, zda chceš pracovat na ranní / odpolední nebo celodenní směny
+ možnost kariérního růstu
+ zaplacené veškeré zaškolení
+ peníze vždy včas na účtu
+ sám si vybereš, zda budeš chtít pracovat na DPP / DPČ
- základní znalost anglického jazyka
- energii, nadšení a pozitivní náladu
- velmi dobré komunikační schopnosti
- chuť učit se novým věcem
- časovou flexibilitu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.