Mc Donald’s Přerov hledá nové zaměstnance na noční směny, staň se součástí našeho týmu

Přerov
145 – 155 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)

O nás

McDonald`s ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Něco o nás

McDonald's je mezinárodní společnost, která poskytuje jedinečné příležitosti pro osobní a profesní rozvoj, možnost skloubit studium a práci nebo mít čas na přátele či rodinu. Jako společnost respektujeme každého jednotlivce.

Pracovní náplň

Hlavní náplní práce je úklid restaurace po zavírací době.

Po uzavření restaurace:

  • Kompletní úklid restaurace
  • Důkladné čištění a sanitace kuchyňských strojů a zařízení
  • Příprava restaurace na následující den
  • Směny v rozmezí od 20 h do 24 h v závislosti na délce úklidu.

Jaké vlastnosti byste měli mít?

Naše požadavky jsou velmi jednoduché. Nepotřebujete žádné pracovní zkušenosti ani speciální dovednosti, vše vás naučíme přímo na pracovišti, pokud máte:

  • Zodpovědný přístup k práci a smysl pro detail při úklidu
  • Zdvořilé a příjemné vystupování
  • Ochot a odvahu učit se novým věcem
  • Smysl pro týmovou práci
  • Ukončené základní vzdělání
  • Plnoletost

Za kolik budete pracovat?

  • Základní složka mzdy je 150 CZK za odpracovanou hodinu po zaškolení 155 CZK.
  • Příplatek za noční směnu činí 10 % za odpracovanou hodinu v noci
  • Příplatek za práci o víkendu činí 10% průměrného hodinového výdělku
  • Příplatek za svátek činí 100% prům. hod. výdělku

Jaké výhody můžete očekávat?

  • Pružnou pracovní dobu
  • Uniforma zdarma
  • 50% sleva na stravování a pití
  • Mzda vždy do 15. dne následujícího měsíce na účet
  • A další bonusy v případě mimořádných výkonů

Sídlo firmy

McDonald`s ČR spol. s r.o.
Radlická 354/107b
158 00 Praha

IČO: 16191129
Datová schránka: rcikskp
Další informace:
GPS: 50.055904,14.38053,
S-JTSK: -746176.85 -1046092.09, RUIAN: 80485600

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.