Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Ve Starém Hradišti najdete pestré pracovní příležitosti, které odpovídají tempu menšího města s dobrým napojením na okolí. Nejčastější jsou pozice v lehkém průmyslu, výrobě a logistice, dále v obchodě, administrativě a technických profesích. Běžné jsou i nabídky pro zaměstnání v oblasti služeb — od údržby a provozu až po zákaznickou podporu nebo manažerské role v lokálním sektoru. Pro uchazeče jsou dostupné jak brigády a částečné úvazky, tak stabilnější pracovní nabídky na plný úvazek.
Staré Hradiště je město s příjemnou atmosférou, kde se dobře kombinuje klidné bydlení a dostupnost vybavenosti. Typické jsou ulice s menšími obchody, parky a prostory pro rodinné vyžití, škola i základní služby jsou na dosah. Život tu plynule navazuje na venkovní aktivity i komunitní akce, což ocení lidé hledající vyvážený poměr práce a volného času.
Z profesního pohledu má město význam jako lokální uzel pro výrobu a logistiku, což vytváří stabilní poptávku po pracovních silách a odbornících. Díky dobré dopravní dostupnosti do větších center rostou možnosti pro specializované profese i externí spolupráci. To vše znamená, že práce ve Starém Hradišti přináší řadu pracovních příležitostí pro různé profesní profily a zároveň podporuje nabídku zaměstnání v regionu.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Bankovní pracovník pracuje v bankovním sektoru a má úkoly a povinnosti související s bankovními operacemi a službami. Často se zabývá příjmem a výdejem hotovosti, správou bankovních účtů, zpracováním platebních transakcí, poskytováním informací a poradenstvím zákazníkům ohledně finančních produktů a služeb, jako jsou úvěry, spoření, investice a další. Dále se může podílet na řízení a správě úvěrových a finančních portfolií klientů.
Pracovník v bance musí být obeznámen s bankovními postupy a předpisy, finančními produkty a službami a mít dobré komunikační dovednosti pro práci s klienty. Důležité je také mít základní znalosti ekonomiky a finančního trhu, aby mohl poskytnout správné a relevantní poradenství klientům. Tato profese vyžaduje také spolehlivost, důvěryhodnost a etické chování, protože pracovník zachází s finančními prostředky a citlivými informacemi zákazníků. Bankovní sektor je dynamický a rychle se vyvíjející oblast, a pracovníci musí být schopni přizpůsobit se novým technologiím a trendům v oboru.
Ke své práci potřebuje moderní technologické vybavení pro správu bankovních transakcí a komunikaci s klienty. Patří sem počítač nebo laptop s bezpečným přístupem k bankovním systémům, případně i speciální program pro správu účtů a finančních operací. Dále potřebuje přístup k komunikačním nástrojům, jako jsou telefony nebo e-mail, pro komunikaci s klienty a kolegy.
Profese pracovníka v bance baví jedince, kteří mají zájem o finanční obor, ekonomiku a mají rádi čísla, analýzy a finanční transakce. Pracovník má možnost být součástí finančního sektoru a přispívat k finanční stabilitě a rozvoji klientů. Bankovní specialista pracuje v institucích, jako jsou banky, spořitelny nebo další finanční společnosti. Pracovní místo má obvykle v bankovních pobočkách, kde obsluhuje klienty, spravuje jejich účty, poskytuje informace o finančních produktech a zpracovává bankovní transakce.
Kvalifikace pro bankovní pracovníky se mohou lišit v závislosti na konkrétních pracovních pozicích a požadavcích jednotlivých bank. Klíčové je mít ekonomické nebo finanční znalosti, případně zkušenosti v oblasti bankovnictví, a schopnost pracovat s lidmi a poskytovat kvalitní služby zákazníkům.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
