Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika kraje a jeho instituce: Plzeňský kraj se nachází v západní části České republiky a je známý především svým hlavním městem Plzeň, které je čtvrtým největším městem v zemi. Tento kraj je významným kulturním a historickým centrem, kde se nachází řada významných institucí včetně Západočeské univerzity a Plzeňské diecéze. Plzeň je také domovem slavného pivovaru Pilsner Urquell, který je symbolem dlouhé tradice vaření piva. Kraj je rovněž známý svými festivaly, muzei a divadly, které přispívají k bohatému kulturnímu životu.
Politická a správní struktura: Plzeňský kraj je jedním ze 14 vyšších územně správních celků České republiky. Kraj je rozdělen na sedm okresů: Plzeň-město, Plzeň-sever, Plzeň-jih, Domažlice, Klatovy, Rokycany a Tachov. Krajská samospráva je řízena hejtmanem a krajským zastupitelstvem, které se stará o regionální záležitosti. Hlavní město Plzeň má vlastní samosprávu včetně magistrátu a městské rady, což zajišťuje efektivní správu městských částí.
Ekonomika a průmysl: Plzeňský kraj má silnou průmyslovou tradici, zejména v oblasti strojírenství, elektrotechniky a pivovarnictví. Plzeňský Škoda Holding je jedním z nejvýznamnějších průmyslových podniků v regionu, zabývající se výrobou kolejových vozidel a strojírenských produktů. V kraji se také nachází mnoho menších firem a podniků, které se specializují na inovativní technologie a výzkum. Doprava a dostupnost: Doprava v Plzeňském kraji je dobře rozvinutá. Hlavní dopravní tepnou je dálnice D5, která spojuje Plzeň s Prahou a dále s Německem. Kraj má také rozsáhlou síť železničních tratí, které zajišťují spojení s ostatními částmi České republiky. Veřejná doprava je efektivně organizována, a to jak ve městech, tak na venkově.
Bydlení a rodinný život: Plzeňský kraj nabízí širokou škálu možností bydlení, od historických domů a bytů ve městech až po moderní rodinné domy na předměstích a v okolních vesnicích. Region je známý vysokou kvalitou života, dostupností zdravotní péče a vzdělávacích institucí. Plzeň má mnoho parků, sportovišť a kulturních zařízení, což přispívá k atraktivitě kraje pro rodiny s dětmi. Geografie a poloha: Plzeňský kraj se rozkládá na západě České republiky a hraničí s Německem. Kraj je charakterizován rozmanitým terénem, který zahrnuje jak nížiny, tak kopcovité oblasti. Mezi nejvýznamnější přírodní útvary patří Český les a Šumava, které nabízejí množství turistických a rekreačních možností. Hlavní město Plzeň leží na soutoku řek Radbuzy, Mže, Úhlavy a Úslavy, což dodává městu jedinečný charakter.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Olomouc, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Odborný pracovník je zaměstnanec, který se specializuje na konkrétní oblast, postupy nebo dovednosti v rámci své profese. Jeho úlohou je poskytovat odbornou expertizu, poradenství a podporu ve svém oboru. Odborný pracovník často vykonává analýzy, výzkum, posuzování rizik, plánování a řízení projektů, poskytuje konzultace a předává své znalosti a dovednosti ostatním zaměstnancům nebo klientům.
Musí mít vysokou odbornost a znalosti v oblasti svého zaměření. Musí být schopen aplikovat pokročilé postupy, metodiky a techniky související s danou oblastí. Důležité je také mít analytické a problémové řešení schopnosti, aby mohl identifikovat problémy, navrhovat a implementovat řešení. Odborný pracovník by měl mít dobré komunikační dovednosti, aby efektivně sděloval své poznatky a spolupracoval s kolegy a klienty.
Pro práci odborného pracovníka je potřeba specializovaný software, technické nástroje, měřicí přístroje, laboratorní vybavení, knihovny a zdroje informací. Odborný pracovník také využívá různé technologie a komunikační prostředky pro výzkum, analýzu dat a prezentaci výsledků. Důležité je také neustále sledovat vývoj ve svém oboru.
Profese odborného pracovníka oslovuje lidi, kteří mají vášeň pro své obory a zájem o hlubší porozumění a rozvoj v dané oblasti. Baví je aplikovat své odborné znalosti a dovednosti k řešení složitých problémů a vytváření inovativních řešení. Odborný pracovník rád přináší přidanou hodnotu a pozitivní změny do svého oboru, ať už prostřednictvím výzkumu, poradenství nebo projektové práce. Rovněž ho těší, když vidí, že jeho přínos má pozitivní dopad na organizaci, klienty nebo výsledky projektů.
Odborný pracovník může pracovat v různých organizacích jako jsou korporace, vládní agentury, neziskové organizace nebo konzultační firmy. Jeho pracoviště se může lišit podle povahy práce a zaměření organizace. Odborný pracovník může pracovat v kanceláři, laboratoři, terénu, výrobním prostředí nebo v zahraničí. Jeho práce se často odehrává v týmu s dalšími odborníky, inženýry nebo vědci.
Pro práci odborného pracovníka je obvykle vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru souvisejícím s jeho specializací. Důležité je také mít zkušenosti a praxi v dané oblasti, které mohou být získány prostřednictvím stáží, projektů nebo předchozích pracovních zkušeností. Odborný pracovník by měl být schopen neustále se rozvíjet a udržovat si aktuální znalosti ve svém oboru, například účastí na odborných kurzech, konferencích a čtením relevantní literatury. Důraz se klade na schopnost aplikovat odborné znalosti a dovednosti v praxi a být schopen se přizpůsobit měnícím se potřebám v oboru.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
