Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, České Budějovice, Žižkov, Praha, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Technik výroby je odborník, který se zaměřuje na technické aspekty výrobního procesu. Jeho hlavním úkolem je zajistit, aby výroba probíhala hladce a efektivně. Je tak nezbytným členem týmu. Technik výroby musí mít široké technické znalosti týkající se výrobních technik, procesů a zařízení. Musí být schopen plánovat a organizovat výrobní operace, monitorovat a optimalizovat výrobní linky, provádět kontrolu a zajišťovat kvalitu výroby, řídit stroje a zajistit dodržování bezpečnostních předpisů a norem ochrany životního prostředí. Důležitou dovedností je také schopnost pracovat v týmu a efektivně s jeho členy komunikovat. Celkově řečeno, technik výroby musí mít kombinaci technických, organizačních a komunikačních dovedností, které mu umožní úspěšně optimalizovat výrobní proces.
Pozice vyžaduje specifické vybavení a nástroje. Mezi základní vybavení se řadí počítač s potřebným softwarem pro plánování, řízení a monitorování výroby, dále měřicí a kontrolní přístroje, technickou dokumentaci, ochranné pomůcky a další specifické vybavení v závislosti na konkrétních potřebách výroby.
Profese technik výroby oslovuje lidi, kteří mají zájem o techniku, výrobní procesy a jsou nadšeni možnostmi, které přináší výrobní prostředí. Baví je řešit technické výzvy, zlepšovat výkonnost výrobních linek, sledovat a řešit problémy spojené s výrobou a pracovat s týmem. Tito lidé mají obvykle smysl pro detail, jsou analyticky založeni a mají zájem o neustálý technologický rozvoj.
Pracovat může v různých průmyslových odvětvích – ať už se jedná o automobilový průmysl, potravinářství, chemický průmysl a nebo další obory, které se zabývají výrobou. Může pracovat jak v malých a středních podnicích, tak ve velkých mezinárodních společnostech. Technik výroby může být umístěn přímo ve výrobní hale, kde monitoruje a řídí výrobní procesy nebo také v kanceláři, kde se věnuje plánování, organizaci a analýze výrobních operací. Někteří technici výroby také vykonávají terénní práci, například při monitorování a optimalizaci výrobních procesů u dodavatelů nebo zákazníků.
Pro tuto profesi se obvykle vyžaduje absolvování střední průmyslové školy s technickým zaměřením, například v oblasti strojírenství, elektrotechniky, automatizace nebo podobných oborech. Další možností je absolvování vyššího odborného vzdělání nebo bakalářského studia v oboru souvisejícím s výrobní technikou. Důležité je také neustále se vzdělávat a sledovat novinky a trendy v oboru, například účastí na školeních, kurzech a odborných konferencích. Technik výroby by měl mít také dobré technické dovednosti, znalost práce s počítačem a specializovaným softwarem pro výrobní operace a schopnost pracovat v týmu a efektivně komunikovat s kolegy a nadřízenými.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Bydlení a rodinný život: Hostivař nabízí různé možnosti bydlení, včetně panelových domů, rodinných domů a moderních bytových komplexů. Městská část má také několik škol a mateřských škol, což je důležité pro rodiny s dětmi. Okolní parky a zelené prostranství poskytují místa pro venkovské výlety a rekreační aktivity.
Geografie a poloha: Hostivař leží v jihovýchodní části Prahy a má výhodnou geografickou polohu v blízkosti centra města. Městská část je obklopena zelenými plochami a lesy, což nabízí obyvatelům možnosti pro venkovské výlety a outdoorové aktivity. Hostivař také sousedí s oblastmi, které mají kulturní a historický význam, a nabízí tak bohatý kulturní život pro své obyvatele.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
