- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě finance, controlling a zároveň máš blízko k systémům a datům?
Hledáme člověka, který propojí controlling s procesním a systémovým nastavením.
Čeká tě pestrá role se širokým přesahem do reportingu, správy procesů, datové logiky a spolupráce s mezinárodními týmy.
Pokud tě láká kombinace financí, analýzy a optimalizace firemních procesů, může to být přesně pro tebe.
Tvojí náplní práce bude:
- Správa a rozvoj interního EPM/controlling systému z pohledu firemních procesů, workflow a datové logiky
- Převádění požadavků z financí a controllingu do funkčních systémových řešení
- Tvorba, úprava a optimalizace reportů, šablon a datových modelů
- Podpora měsíčních, kvartálních a ročních reportingových procesů
- Správa kmenových dat, uživatelských rolí, přístupů a systémových oprávnění
- Identifikace příležitostí pro automatizaci a zefektivnění procesů
- Každodenní podpora uživatelů z oblasti financí a controllingu při řešení provozních požadavků
- Spolupráce s finančními týmy, controllery, IT a externími specialisty napříč mezinárodním prostředím
- Praxe v controllingu, financích nebo obdobné analyticko-procesní oblasti
- Velmi dobrá orientaci v Excelu (pokročilá práce s daty, analýzy, reporting)
- Komunikativní angličtina pro každodenní spolupráci se zahraničními týmy
- Schopnost pochopit systémovou logiku a pracovat s firemními nástroji bez nutnosti programování
- Zájem učit se nové systémy a rozvíjet se v oblasti EPM/ERP a data governance
- Výhodou zkušenost se SAP, Power BI nebo obdobnými nástroji
- 5 týdnů dovolené
- 13.plat
- Možnost občasného home office
- Příspěvky na životní a důchodové pojištění
- Příspěvek na stravování
- Možnost dalšího vzdělávání, např. jazykové kurzy
- Příspěvky na děti

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.