- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Významný dodavatel řešení v oblasti automatizace technologických procesů rozšiřuje v současné době tým odborníků! Pokud máte zkušenost s průmyslovou automatizací, neváhejte a zašlete mi svůj životopis.
- Programování průmyslových řídících systémů PLC/DCS
- Uvádění těchto systémů do provozu
- Jednání se zákazníky a dodavateli
- Tvorba projektové dokumentace
- Vzdělání se zaměřením na automatizační techniku nebo elektrotechniku
- Znalost německého nebo anglického jazyka alespoň na úrovni práce s technickou dokumentací
- Znalost programování PLC/DCS, operátorských panelů a vizualizací
- Řidičský průkaz skupiny B
- Bonusový systém nad rámec fixní mzdy
- Zaškolení, přípravu na certifikace
- Týden placené dovolené navíc
- Flexibilní pracovní dobu
- Stravenky, Multisport kartu
- Příspěvek na výuku jazyků
- Příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění
- Výhodný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.