- 32 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nabídka brigády v Praze
Rádi pracujete s lidmi? Sháníte přivýdělek ke škole, druhé práci, nebo náročnému koníčku? Potřebujete si každý týden volit svou pracovní dobu? Chcete si v práci užít výbornou atmosféru v mladém kolektivu a plno legrace? Chcete přesto být plnohodnotný člen týmu s možností kariérního rozvoje?
Do naší restaurace KFC Kačerov DT hledáme kolegy na zkrácený úvazek, nebo brigádu, s možností nočních směn. Práce je vhodná pro studenty, jinde zaměstnané lidi i maminky na mateřské dovolené. Výborné také jako první pracovní zkušenost – vše Vás naučíme během několika dnů. Posily sháníme pro samotnou obsluhu hostů i přípravu našeho jídla, na své si zde přijde skutečně každý.
Pokud máte zájem o nabízené pozice, neváhejte poslat nám svůj životopis, nebo zavolat, rádi Vás přivítáme v naší krásné restauraci s pohodovou atmosférou!
Co od Vás očekáváme:
Chuť učit se novým věcem
Pozitivní energiiOdpovědnost
Co Vám nabízíme:
Flexibilní pracovní dobu přesně podle vašich požadavků
Dopravu přímo k restauraci
Příjemný kolektiv se spoustou firemních akcí
Pravidelný příjem s motivačním systémem bonusů
Příplatek za práci o svátku, v noci nebo o víkendu
Pravidelné navyšování platu
Profesní rozvoj až na manažerské poziceMožnost nočních směnPříspěvek na stravu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.