- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost HRANIPEX je předním evropským výrobcem a dodavatelem produktů i odborného poradenství pro nábytkářský průmysl. Skupina s centrálou v České republice byla založena v roce 1993 a dnes aktivně působí ve více než 60 zemích světa. Široké produktové portfolio představuje nábytkové kování, hrany, lepidla, čističe i další komponenty pro výrobu nábytku.
Jsme stabilní a stále se rozrůstající společnost. Určitě oceníte kvalitní zázemí, pěkné a moderní prostředí. Budete pracovat s fajn partou lidí, kteří si navzájem pomáhají. U nás vítáme proaktivitu i dobré nápady. Umožníme Vám osobní růst a kariérní posun, záležet bude na Vašich schopnostech a výsledcích práce.
Považujete se za manuálně zručného člověka? Pracovat ve dvousměnném provozu pro Vás nebude žádný problém? Máte rád v práci pořádek a systém?
Jestliže jste si odpověděl kladně, pak jste možná Vy ten správný člověk do našeho týmu.
Uvítáme, pokud již máte nějakou zkušenost s prací ve skladu či na expedici. Vaše výhoda bude, jestliže umíte řídit VZV a oblast nábytkářství a truhlařiny Vám není úplně cizí.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.