- 75 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš zkušenosti s komunikací se zákazníky? Umíš si je získat na svojí stranu a nebojíš se vyjednávat podmínky? Dokážeš si vše dobře zorganizovat a domluvíš se anglicky?
Pak přesně pro tebe tu máme pozici OBCHODNÍ MANAŽER.
Tvým úkolem bude:
− získávání nových zákazníků
− vyhledávání zajímavých obchodních příležitostí na českém i mezinárodním trhu
− udržování vztahů se stávajícími klienty
− příprava cenových nabídek a jejich prezentace
− vyjednávání podmínek a příprava obchodních kontraktů
− spolupráce s ostatními odděleními
− řízení projektů a spolupráce při interní koordinaci stávajících a nových projektů
− tvorba obchodní strategie a cenové politiky
POŽADAVKY:− SŠ /VŠ nejlépe v technickém oboru
− AJ – aktivně – jednání s klienty v zahraničí
− dobré vystupovaní a nadstandartní komunikační dovednosti
− spolehlivost, pečlivost, týmový duch
− zkušenosti na obdobné pozici
− MS Office – velmi dobrá znalost
− řidičský průkaz sk.B
BENEFITY:
− 25 dní dovolené
− Flexibilní pracovní doba
− Stravenkové paušály
− Možnost stravování přímo v areálu naší společnosti
− Mobilní telefon, notebook
− Sick days
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.