- 31 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro světového lídra v oblasti papírových obalů hledáme nové šikovné kolegy na pozici strojník - seřizovač výrobní linky.
Firma sídlí přímo v Olomouci a zabývá se výrobou papíru, lepenkových obalů pro účely balení, krabic a mnoho dalšího.
Na starosti budeš mít jeden ze strojů na výrobní lince.
Na stroji nastavíš výrobu a následně jej budeš obsluhovat.
Za výrobní proces na konrétním stroji poneseš zodpovědnost.
Budeš udržovat dohled nad operátory stroje a koordinovat jejich práci.
O konkrétní stroj se budeš starat - budeš se tedy podílet i na jeho údržbě.
Hledáme kolegy, kteří se nebojí učit novým věcem a mají smysl pro týmovou práci.
Výhodou je SŠ/SOU v technickém směru.
Uvítáme, pokud se umíš orientovat v technických výkresech.
Ochota pracovat na směny - 2/3 směnný provoz.
Motivující finanční ohodnocení - měsíční mzda - její výše závisí i na šikovnosti a zkušenostech - měsíčně tak můžeš mít i 30 000.
Každý měsíc odměna za výkon a roční odměny.
Stravenky.
Zvýhodněné stravování přímo ve firmě.
Práce v čistém prostředí.
Příjemný přátelský kolektiv.
Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte se ozvat a odpovídejte prostřednictví tlačítka níže, nebo zasílejte své odpovědi na e-mail přes . Společně si sdělíme bližší informace a domluvíme nejbližší termín pohovoru. Odpovědi se dočká každý.
Těšíme se na tebe!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.