- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro světového lídra v oblasti papírových obalů hledáme nové šikovné kolegy na pozici strojník - seřizovač výrobní linky.
Firma sídlí přímo v Olomouci a zabývá se výrobou papíru, lepenkových obalů pro účely balení, krabic a mnoho dalšího.
Na starosti budeš mít jeden ze strojů na výrobní lince.
Na stroji nastavíš výrobu a následně jej budeš obsluhovat.
Za výrobní proces na konrétním stroji poneseš zodpovědnost.
Budeš udržovat dohled nad operátory stroje a koordinovat jejich práci.
O konkrétní stroj se budeš starat - budeš se tedy podílet i na jeho údržbě.
Hledáme kolegy, kteří se nebojí učit novým věcem a mají smysl pro týmovou práci.
Výhodou je SŠ/SOU v technickém směru.
Uvítáme, pokud se umíš orientovat v technických výkresech.
Ochota pracovat na směny - 2/3 směnný provoz.
Motivující finanční ohodnocení - měsíční mzda - její výše závisí i na šikovnosti a zkušenostech - měsíčně tak můžeš mít i 30 000.
Každý měsíc odměna za výkon a roční odměny.
Stravenky.
Zvýhodněné stravování přímo ve firmě.
Práce v čistém prostředí.
Příjemný přátelský kolektiv.
Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte se ozvat a odpovídejte prostřednictví tlačítka níže, nebo zasílejte své odpovědi na e-mail přes
. Společně si sdělíme bližší informace a domluvíme nejbližší termín pohovoru. Odpovědi se dočká každý.Těšíme se na tebe!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.