Vedoucí Skladu | Automotive

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi s vedením skladu a alespoň základní znalost angličtiny? Chcete pracovat v automotive? Pokud ANO, zašlete nám svůj životopis! Atraktivní zaměstnavatel obsazuje pozici

Vedoucí skladu

  • Zajištění kompletního materiálového toku od příjmu, dodávek materiálu na linku po expedici hotových výrobků.
  • Řízení, vedení a školení lidí, delegace úkolů a kontrola, hodnocení podřízených.
  • Řízení příjmu, expedice, zásobování výroby, skladování obalů, materiálu a výrobků.
  • Odpovědnost za: dodržování bezpečnostních předpisů, provoz manipulační techniky, HSE a 5S.
  • Kontrola a provádění skladových operací v systému SAP, provádění inventur a odstraňování chybných skladových příkazů.
  • Aktivní účast na logistických projektech – tvorba layoutů, implementace změn,…

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Praxe na vedoucí pozici ve skladu min. 2 roky
  • Základní komunikativní znalost anglického jazyka
  • Řidičské oprávnění sk. B
  • Velmi dobré znalosti v oblasti skladového hospodářství
  • Komunikační, prezentační a organizační dovednosti na vysoké úrovni
  • Schopnost sebemotivace, silná orientace na zákazníka
  • Ochotu učit se nové věci a prosazovat zájmy oddělení

BENEFITY:

  • stabilní mezinárodní prostředí firmy
  • bonusový systém (beznemocnost, plnění cílů kvartálně atd.)
  • jazykové kurzy
  • motivační systém
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování
  • možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SEIZIS, spol. s r.o. | SEIZIS, spol. s r.o. | Liberec XXXIII-Machnín, Liberec Liberec XXXIII-Machnín,…
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Martin Kotlarik | Martin Kotlarik | Liberec XIX-Horní Hanychov, Liberec Liberec XIX-Horní Hanychov,…
  • 25 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. září
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Liberec Liberec
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
NIKA Logistics a.s. | NIKA Logistics a.s. | Liberec XI-Růžodol I, Liberec Liberec XI-Růžodol I, Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
HOLLEN CZ s. r. o. | HOLLEN CZ s. r. o. | Liberec Liberec
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. srpna
Neways Electronics Děčín s.r.o. | Neways Electronics Děčín s.r… | Děčín Děčín
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Březnice, Příbram Březnice, Příbram
  • 12 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. září
Sirona s.r.o. | Sirona s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

auto bezpečnost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC