Specialista/-ka vzdělávání

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Pardubice
Firma European Active Projects Ltd. s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda od 25.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

  • podpora vzdělávání dělnických pozic
  • úzká spolupráce s manažerem vzdělávání a supervizorem dělnického tréninku
  • identifikace potřeb vzdělávání ve spolupráci s vedoucími jednotlivých oddělení a příprava vzdělávacích a rozvojových plánů
  • revize a návrh nových, efektivnějších procesů a metodik v oblasti vzdělávání a spolupráce na jejich implementaci
  • spolupráce s IT oddělením na vývoji a nastavení nového informačního systému pro potřeby vzdělávání
  • zodpovědnost za rozvoj interních lektorů – „trenérů“ a kvalitu jimi poskytovaných školení
  • přímá realizace vzdělávacích aktivit, příprava a řízení workshopů, hodnocení jejich úspěšnosti
  • nastavení, monitoring a vyhodnocování KPI a další operativní úkoly

Požadujeme:

  • VOŠ/VŠ vzdělání nejlépe humanitního zaměření (andragogika preferována)
  • min. 2 roky praxe z oblasti vzdělávání
  • zkušenost s prostředím výrobní společnosti a s vedením lidí výhodou
  • komunikativní znalost anglického jazyka
  • pokročilá znalost MS Office – zejm. Excel, PowerPoint
  • zkušenost se SAP HR výhodou
  • organizační schopnosti, rozvinuté prezentační a komunikační dovednosti
  • flexibilita, asertivita, schopnost řešit problémy a zvládat zátěžové situace
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ruzyně, Praha
  • Czech Airlines Technics, a.s.
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • ...
Zveřejněno: 20. listopadu
  • Praha
  • Europa Workintense spol.s r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
  • Chomutov
  • Karlovarská Korunní s.r.o.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
  • Ostrava-město
  • Erdal Tozbey
  • od 75 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
  • Celá ČR
  • ALACRAN.CZ restaurant s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
  • Ostrava-město
  • Ing. Jana Křenová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

asertivita den hodnocení HR interní IT manažer měření náplň práce nové odpovědnost Office pec plán podpora práce praxe prostředí rozvoj řízení specialist specialista společnost společnosti spolupráce školení vedení vedoucí vzdělání vzdělávání znalost anglické dovednost informační jazyk komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti list náplň oblast oblasti oddělení organizační schopnost organizační schopnosti PR problém proces procesů příprava rok schopnost schopnosti situace stav systém úkol úkoly výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena