Projektant - interní investice

Máte zkušenosti s projektováním pozemních staveb, elektroinstalací nebo TZB? Chcete pracovat na interních projektech modernizace rozsáhlého průmyslového areálu?

Pro našeho klienta, výrobní společnost, hledáme posily do nově vznikajícího týmu vnitřních investic - koncepčním rozvoji vlastního zázemí společnosti (od administrativních budov až po vysoce specializované výrobní haly).

Hledáme celkem 3 specialisty, kteří se vzájemně doplní. Máte blízko k jedné z těchto oblastí?

Popis pozice:

• Kompletní příprava projektové dokumentace (dokumentace pro povolení stavby, pasportizace, dokumentace skutečného provedení).
• Koordinace technických řešení napříč profesemi.
• Spolupráce na modernizaci výrobních procesů i administrativního zázemí.
• Odpovědnost za technickou správnost a soulad s normami.

Profil kandidáta:

• Vzdělání a autorizace: SŠ/VŠ stavebního nebo elektro směru a autorizace ČKAIT (v příslušném oboru).
• Technický software: Suverénní ovládání AutoCADu, znalost Revitu velkou výhodou.
• Zkušenosti: Praxe v projektování pozemních staveb/technologií, kde dokážete pracovat samostatně.
• Osobnost: Pečlivost a zodpovědnost (v našem specifickém prostředí je bezpečnost na prvním místě).
• Bezúhonnost: Čistý trestní rejstřík je podmínkou.

Nabízíme:

Nabízíme stabilitu v prostředí, které se neustále vyvíjí, a balíček benefitů:

• Jídlo za hubičku: Dotované obědy v areálu jen za 19 Kč.
• Více odpočinku: 5 týdnů dovolené je u nás standardem.
• Příspěvky na budoucnost: Až 1 500 Kč/měsíc na penzijní připojištění.
• Sport a volný čas: MultiSport karta za zvýhodněnou cenu 315 Kč a roční příspěvek na kartu Pluxee.
• Zdraví a rodina: Očkování (chřipka, encefalitida) a příspěvky na aktivity pro vaše děti.
• Zázemí: Práce v Pardubicích s možností podílet se na unikátních projektech, ke kterým se jinde nedostanete.

Pošlete nám svůj životopis. Rádi s Vámi probereme detaily projektů i možnosti Vašeho zapojení v rámci našeho týmu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.