- 24 000 – 29 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OXALIS – poctivým řemeslem k lahodnému šálku. Jsme ryze česká společnost s více než třicetiletou historií a moderním přístupem ke zdravému životnímu stylu. Přinášíme jedinečnou kvalitu, chuť a relaxaci u šálku čaje a kávy. Naší vizí je být první volbou pro všechny příznivce výběrového čaje a kvalitní kávy, představovat nejvyhledávanějšího experta v oblasti čajové a kávové kultury. Pojď do toho s námi!
Angličtinu zvládáš levou zadní? Dokážeš pracovat samostatně, rozpoznat priority, umíš si hlídat termíny a stádia rozpracovanosti u více záležitostí současně? Baví tě obchod a máš smysl pro detail?
Pokud ano, hledáme právě tebe.
Výhodou bude:
Dostaneš příležitost pracovat samostatně a budeš mít prostor pro inovace a zlepšení. Pokud se na spolupráci domluvíme, bude na tebe čekat voňavé pracovní prostředí a klid na práci v podobě kanceláře, kterou budeš sdílet jen s jednou kolegyní. Pokud budeš potřebovat při práci povzbudit, budeš mít neustále k dispozici skvělý čaj nebo kávu. Vždy rádi podpoříme tvůj další rozvoj a vzdělání, a neminou tě ani další zaměstnanecké benefity, jako jsou 13. plat, 3 dny relax day, příspěvek na stravu, dárek k Vánocům a narozeninám nebo slevy na naše produkty.
Nástup možný ihned.
Těšíme se na tvůj životopis v českém a anglickém jazyce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.