- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost se zabývá logistikou a skladováním oblečení.
○ zaskladnění / vyskladnění zboží
○ manipulační práce ve skladu, kompletace, balení
○ práce s VZV
○ práce s PC
○ třísměnný provoz
○ trestní bezúhonnost
○ základní znalost práce na PC
○ znalost základní matematiky
○ zdravotní způsobilost
○ komunikativní znalost českého jazyka
○ spolehlivost a pracovitost
○ MZDA 36.000,- Kč/měs.
○ stravenkový paušál ve výši 1 890,- Kč/měs.
○ příspěvek na dopravu 1.500 - Kč/měs. ( při plné docházce)
○ 3 směny
○ 5 týdnů placené dovolené
○ placené přesčasy, víkendy ,svátky
○ týdenní výplatu záloh na mzdu
○ možnost ubytování
○ odměna 3 000,- za každého nového doporučeného kolegu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.