ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Plzeň
Plzeň
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
XLCZ Nábytek s.r.o.
Prodejce v showroomu bytového textilu (A55)
Plzeň
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost XLCZ Nábytek s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme XXXLutz nábytek, síť prodejen nábytku a bytových doplňků XXXLutz a KIKA. Nejsme jen prodejna s nábytkem. Spoluvytváříme zákazníkům domov, prostor k žití. A to je odpovědnost i radost. Chceme, aby byl nákup u nás pohodovým zážitkem jak pro zákazníka, tak pro celý náš tým. Lidé se k nám vrací nejen pro výrobky a servis, ale hlavně pro úsměv a pohodovou atmosféru. Jsme inovativní. Náš sortiment vybíráme tak, abychom zákazníkům dávali nový impuls a neúnavně ho inspirovali aktuálními trendy.
Toužíš po práci, kde využiješ svůj talent pro design a rád pracuješ v přátelském a veselém kolektivu?
Přidej se k XXXLutz!
- Provádění prezentace sortimentu v showroomu bytového textilu obchodního domu.
- Odborné poradenství zákazníkům v rámci sortimentu svého oddělení.
- Péče o zboží a udržování definovaného standardu výstavy.
- Účast na soupisu zboží a inventarizaci.
- Komunikace se zákazníkem a aktivní prodej.
POŽADAVKY
- Slovo metr a nůžky ti nejsou cizí? (Zákazníkům stříháme látku na míru).
- Dokážeš inspirovat zákazníka a poskytnout radu?
- Jsi pečlivá/-ý a máš cit pro detail?
- Vyznáš se v typech materiálů a nedělá ti problém s nimi pracovat?
- Chceš být součástí týmu, který vytváří zákazníkovi pohodlí domova?
NABÍZÍME
- Propracovaný systém zaškolení a možnost karierního růstu.
- Jistotu mezinárodní společnosti a tedy i pravidelně výplatu na účtu.
- Příjemný a týmový kolektiv, který ti v nouzi pomůže.
- Provize z osobního prodeje k základnímu platu.
- Nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu (pondělí až neděle).
- Zaměstnanecké slevy na prodejní sortiment.
- Věrnostní volno a jubilejní odměny.
- Stravenkový paušál a slevy v restauracích XXXLutz.
