- 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme EMCOS, zavedená společnost se silným zázemím a dlouholetou historií v oboru elektrotechniky. Zabýváme se vývojem a výrobou rozváděčů nízkého napětí a kompenzačních rozváděčů. Věříme v týmovou spolupráci, kvalitu provedení a inovace – a hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á bude chtít s námi růst. Rádi Vás přivítáme, pokud jste zvídavý/á, samostatný/á a máte chuť proniknout do technických detailů.
Vaše každodenní výzvy u nás budou zahrnovat:
Konstrukční návrh rozváděčů nízkého napětí a kompenzačních rozváděčů – navrhujete, jak budou komponenty uspořádány, aby fungovaly spolehlivě a efektivně.
Vytváření výrobní dokumentace – připravujete výkresy, schémata a technologické podklady pro výrobu.
Práce s moderními elektrotechnickými komponenty – budete pracovat s produkty renomovaných značek (např. Schneider Electric, ABB, OEZ, Rittal, TVD).
Spolupráce s kolegy – úzce komunikujete s dalšími konstruktéry, techniky i výrobou.
Zodpovědnost za kvalitu a dodržení termínů – dbáte, aby dokumentace byla přesná, úplná a dodaná včas.
Učení se novým technologiím – sledujete trendy, navrhujete inovace a pomáháte zlepšovat naše konstrukční postupy.
Pracujeme běžně v jednu směnu, standardní pracovní dobu, v sídle firmy v Teplicích.
Nezbytné požadavky:
SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru elektro.
Zkušenost práce s PC: CAD software, Office a další konstrukční programy.
Znalost portfolia významných firem jako Schneider Electric, OEZ, ABB, Rittal, TVD.
Chuť učit se novým věcem a aktivně čelit technickým výzvám.
Proaktivní přístup k moderním technologiím a ochota navrhovat inovativní řešení.
Řidičské oprávnění skupiny B pro případné obchodní či technické návštěvy.
Výhodou bude:
Předchozí praxe v konstrukci rozváděčů nebo v elektrotechnické firmě.
Znalost dalších softwarů pro návrh či simulaci elektrických systémů.
Znalost angličtiny nebo jiného cizího jazyka pro technickou dokumentaci.
Benefity:
Stravenky.
Roční bonusy v závislosti na výsledcích práce.
Penzijní spoření.
Kurzy angličtiny.
Co Vám dále nabízíme:
Přátelské, technicky zaměřené pracovní prostředí, kde se počítá s Vašimi nápady.
Možnost profesního růstu – pravidelné školení, mentoring, zapojení do zajímavých projektů.
Práci s nejmodernějšími elektrotechnickými komponenty a technologiemi.
Stabilní zázemí s dlouholetou tradicí a stabilní klientelou.
Podporu v technickém rozvoji a možnost navrhovat a realizovat vlastní konstrukční řešení.
Pokud Vás tato pozice zaujala, budeme moc rádi, když nám pošlete svůj životopis 📧 na Těšíme se na Vás!
S přátelským pozdravem,
Tým EMCOS

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!