TECHNOLOG POTRAVINÁŘSKÉ VÝROBY (m/ž) (A11474)

Frýdek-Místek
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis

Do stabilní české výrobní firmy hledáme zkušeného technologa, který se stane klíčovou posilou týmu – pravou rukou výrobního ředitele a odborným garantem technologie i vývoje produktů.

👉 Pokud vám baví nejen hlídat procesy, ale hlavně tvořit nové věci, posouvat výrobu a mít reálný vliv na finální produkt, tohle je role přesně pro vás.


Co vás na pozici čeká:


  • vývoj a zavádění nových výrobků (od nápadu po výrobu)
  • tvorba a optimalizace výrobních receptur 🔬
  • posuzování realizovatelnosti nových produktů (technologie, suroviny, konkurence)
  • nastavování a zlepšování technologických procesů ve výrobě 📈
  • spolupráce s výrobou – cca 50 % času přímo ve výrobě
  • vedení technologické dokumentace, směrnic a agendy 📋
  • sledování trendů v potravinářství a jejich implementace



Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání v oblasti potravinářství/chemie/farmacie 🧪
  • relevantní praxi na obdobné pozici ve výrobě v jedné z uvedených oblastí 


Nabízíme

  • mzdu dle domluvy a zkušeností (otevřené i pro seniornější kandidáty)
  • flexibilní pracovní dobu (nepsané jádro cca 7:00–15:30) 🕒
  • nově vytvořená role → možnost  seberealizace
  • přímý vliv na výrobu i produkt
  • možnost vzdělávání 
  • zaměstnanecké slevy na produkty 
  • po roce 25 dní dovolené 🏖️
  • dotované stravování (vlastní závodní kuchyň s obědy za 30 Kč) 🍽️
  • odměny při životní jubileích
  • stabilní zaměstnání v české firmě bez korporátu
  • přátelské, neformální prostředí a férovou domluvu

V případě že vás pozice zaujala, neváhejte se na mě obrátit, ráda s vámi proberu všechny porodbnosti. 

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.