- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Wood Seeds s.r.o., stabilní firma se specializací na skladování a distribuci stavebního a truhlářského řeziva a palivového dřeva. Pracujeme s kvalitní technikou a klademe důraz na pořádek, efektivitu a spolehlivost. Naše nově vybavené kanceláře se nacházejí v obci Břasy a jsou plné přátelského kolektivu.
Jsme WOOD SEEDS s.r.o., rozrůstající se firma, dřevařská společnost z Chebu, která se zaměřuje na kvalitní zpracování dřeva. Naším cílem je preciznost a poctivá práce se dřevem, a proto hledáme posilu na pozici Operátor/ka pásové pily.
Do týmu uvítáme člověka, který je pracovitý, zodpovědný a manuálně zručný, má vztah k práci se dřevem a rád by našel stabilní zaměstnání s férovými podmínkami.
Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete nám strukturovaný životopis. Těšíme se na Vaši odpověď!
WOOD SEEDS s.r.o.
📍 Místo: Břasy (20 km od Plzně)
Pracujeme od pondělí do pátku, jednosměnný provoz – víkendy máš volné.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co u nás získáš:
Pokud tě tato nabídka zaujala, pošli nám svůj životopis. Ozveme se ti nejpozději do týdne a domluvíme se na osobním setkání.
Těšíme se na spolupráci!
Tým WOOD SEEDS s.r.o.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.