Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho týmu hledáme člověka, který se nebojí práce s čísly a chce mít reálný dopad na fungování firmy. Pokud tě baví hledat souvislosti, analyzovat data a přicházet s návrhy na zlepšení, čti dál. Pokud se ti nabídka líbí pošli životopis na pozici FINANČNÍ SPECIALISTA / CONTROLLER!!!
* Vyhodnocování cenových strategií a jejich srovnání s aktuálním trhem
* Sledování vývoje nákladů (materiál, měnové vlivy, externí faktory) a jejich dopadů na hospodaření
* Monitoring výrobních ukazatelů a efektivity procesů
* Analýzu personálních nákladů včetně kapacit a využití pracovní síly
* Pravidelný dohled nad náklady a hledání příležitostí k úsporám
* Identifikaci odchylek ve finančních výsledcích a návrh nápravných opatření
* Přípravu reportů a podkladů pro vedení společnosti
* Spolupráci na plánování a forecastingu (krátkodobé i střednědobé výhledy)
* Podporu ostatních oddělení formou datových analýz
* Zapojení do cenotvorby a výběrových řízení
* Spoluúčast na tvorbě rozpočtů a kontrole jejich plnění
Jaké zkušenosti a znalosti hledáme
* Praxi v oblasti financí, controllingu nebo práce s ekonomickými daty
* Schopnost orientovat se v tržním prostředí a chápat širší ekonomické souvislosti
* Pokročilou práci s Excelem a prezentačními nástroji
* Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty
* Dobré komunikační dovednosti a schopnost prezentovat výsledky
* Aktivní znalost angličtiny
* Co oceníme navíc
* Zkušenosti s vedením týmu nebo koordinací lidí
Co nabízíme
* Práci v mezinárodním prostředí s přesahem do zahraničí
* Možnost ovlivnit klíčová rozhodnutí firmy
* Prostor pro vlastní iniciativu a realizaci nápadů
* Flexibilní pracovní dobu
* Širokou škálu benefitů (stravování, bonusy, vzdělávání, firemní akce, kafeterie a další)
* Moderní pracovní vybavení (notebook, telefon)
* Základní informace
* Lokalitu Klášterec nad Ohří
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí