- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Manažer nákupu a dodavatelského řetězce
Nástup: Ihned
Mzda: 27 000 – 35 000 Kč
Hledáme vedoucího nákupu a dodavatelského řetězce odpovědného za získávání obalových řešení / produktů z Číny. Úspěšný uchazeč musí mít nejméně tři roky praxe v oboru a vysokoškolské vzdělání (magisterský nebo ekvivalentní) s těmito dovednostmi a povinnostmi:
plynulost v angličtině i v mandarínštině, ústní i písemná, s vynikajícími prověřenými výsledky v tlumočnických a překladatelských službách;
Dobré porozumění čínským a západním kulturám, správě věcí veřejných a obchodním praktikám;
Vynikající komunikátor a týmový hráč;
Podrobně orientovaný, udržuje čistou a spolehlivou dokumentaci;
Znalost příslušných výrobních procesů a čínských trhů s obaly;
Počítačová gramotnost;
Připravenost na zahraniční obchodní cesty v krátké době;
Silná úspora nákladů a vyjednávání s dovednostmi analýzy nákladů / cen a schopnost vyjednat a připravovat smlouvy;
Kreativní, analytické a flexibilní řešení problémů a schopné plnit více úkolů na různých projektech;
analyzuje a předpovídá poptávku po surovinách, aby vyhověla potřebám nadcházejících objednávek;
Identifikuje hnací síly nákladů a vytvoří taktický plán k dosažení úspor nákladů a zlepšení kvality v souladu s obchodním plánem společnosti. Spolupracuje s příslušnými technickými týmy na standardizaci návrhů a kvality.
Kam poslat: Houfková Hana, e-mail: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!