- 60 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Manažer nákupu a dodavatelského řetězce
Nástup: Ihned
Mzda: 27 000 – 35 000 Kč
Hledáme vedoucího nákupu a dodavatelského řetězce odpovědného za získávání obalových řešení / produktů z Číny. Úspěšný uchazeč musí mít nejméně tři roky praxe v oboru a vysokoškolské vzdělání (magisterský nebo ekvivalentní) s těmito dovednostmi a povinnostmi:
plynulost v angličtině i v mandarínštině, ústní i písemná, s vynikajícími prověřenými výsledky v tlumočnických a překladatelských službách;
Dobré porozumění čínským a západním kulturám, správě věcí veřejných a obchodním praktikám;
Vynikající komunikátor a týmový hráč;
Podrobně orientovaný, udržuje čistou a spolehlivou dokumentaci;
Znalost příslušných výrobních procesů a čínských trhů s obaly;
Počítačová gramotnost;
Připravenost na zahraniční obchodní cesty v krátké době;
Silná úspora nákladů a vyjednávání s dovednostmi analýzy nákladů / cen a schopnost vyjednat a připravovat smlouvy;
Kreativní, analytické a flexibilní řešení problémů a schopné plnit více úkolů na různých projektech;
analyzuje a předpovídá poptávku po surovinách, aby vyhověla potřebám nadcházejících objednávek;
Identifikuje hnací síly nákladů a vytvoří taktický plán k dosažení úspor nákladů a zlepšení kvality v souladu s obchodním plánem společnosti. Spolupracuje s příslušnými technickými týmy na standardizaci návrhů a kvality.
Kam poslat: Houfková Hana, e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.