Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáš zaměstnání v HK? Baví tě práce s počítačem a rád/a si povídáš s lidmi? Pojď nám pomoct na HELPDESK!
Co Tě vlastně čeká?
Budeš podporovat, edukovat a navigovat zákazníky banky v oblasti nového faceliftu internetového bankovnictví nebo problematiky platebních karet anebo, pokud chceš mít větší záběr, se můžeš zabývat i více produkty najednou.
Bonusem budou prima kolegové a příjemné pracovní prostředí se super dostupností, jelikož se pracuje v centru HK.
V neposlední řadě také získáš zkušenosti, které tě posunou dál!
Nástup: 4.10.2017
Mzda: 18 000 až 22 000Kč + stravenky, flexipasy, sick days, 25 dní dovolené
Lokalita: centrum Hradce Králové
Možnost profesního rozvoje u významného zaměstnavatele v HK
POŽADAVKY:
Na internetu a v aplikacích si jak „ryba ve vodě“? Skvělé! Nebojíš se předat své znalosti ostaním?
Tak neváhej a pošli nám svůj životopis!
BENEFITY:
Určitě Tě zajímá, co nabízíme my:
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.