- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Ve společnosti zabývající se pojišťovnictvím mám jednu volnou židli. Hledám šéfa nákladového controllingu, který bude řídit mezinárodní tým 4 lidí. 2 z nich sedí v Bratislavě zbylí 2 ve Švýcarsku.
Jde o novou pozici, kdy se snažíme uvolnit ruce suprovní šéfce controllingu.
Budete si tedy moct do jisté míry nastavit tým, procesy apod.
Ačkoliv je to mezinárodní pozice, moc cestování nezažijete. Vše se odehrává na platformě Teams. Takže maximálně dvakrát do roka Vás čeká Švýcarsko. Jinak příjemná brněnská kancelář nebo home office.
Vhodným kandidátem bude člověk se zkušenostmi z controllingu ze sektoru finančnictví/pojišťovnictví, plynulou angličtinou.
Nejste to právě Vy, kdo nám zanalyzuje rozpočty, zpracuje budgety, zkonsoliduje náklady?
POŽADAVKY
Zkušenosti v oblasti controllingu v segmentu pojišťovnictví/ bankovnictví.
NABÍZÍME
3.0000 – 4.000 EUR.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!