- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Mižikarová Jolana PhDr., tel.: 3, e-mail: e-mail přes
Pracovní doba: 7:30 – 16:00 h.
Strukturovaný životopis zasílejte na: e-mail přes
Náplň práce: Provádí individuální psychologickou diagnostiku. Zpracovává zprávy z vyšetření a doporučení ke vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami. Konzultuje problémové situace, úzce spolupracuje s rodinou. Poskytuje podpůrnou terapii, psychologické vedení i konzultace.
Požadujeme: Ukončené VŠ vzdělání – magisterské studium jednooborové psychologie. Znalost diagnostických nástrojů. Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce. Orientace v platné legislativě. Dobré komunikační schopnosti. Spolehlivost a zodpovědnost.
Nabízíme: hlavní pracovní poměr na dobu určitou (s možností prodloužení či smlouvy na neurčito). Platové podmínky dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. a dle délky uznatelné praxe. Práci v příjemném pracovním prostředí, 40 dní dovolené, stravenkovou kartu, služební tarif a podporu v dalším vzdělávání.
V případě cizince nutná Státní zkouška z Českého jazyka. Cizinci musí mít složenou jazykovou zkoušku B2 z Českého jazyka a uznatelné vzdělání dle platné legislativy ČR.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.