- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Kontakt: Mižikarová Jolana PhDr., tel.: 3, e-mail: e-mail přes
Pracovní doba: 7:30 – 16:00 h.
Strukturovaný životopis zasílejte na: e-mail přes
Náplň práce: Provádí individuální psychologickou diagnostiku. Zpracovává zprávy z vyšetření a doporučení ke vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami. Konzultuje problémové situace, úzce spolupracuje s rodinou. Poskytuje podpůrnou terapii, psychologické vedení i konzultace.
Požadujeme: Ukončené VŠ vzdělání – magisterské studium jednooborové psychologie. Znalost diagnostických nástrojů. Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce. Orientace v platné legislativě. Dobré komunikační schopnosti. Spolehlivost a zodpovědnost.
Nabízíme: hlavní pracovní poměr na dobu určitou (s možností prodloužení či smlouvy na neurčito). Platové podmínky dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. a dle délky uznatelné praxe. Práci v příjemném pracovním prostředí, 40 dní dovolené, stravenkovou kartu, služební tarif a podporu v dalším vzdělávání.
V případě cizince nutná Státní zkouška z Českého jazyka. Cizinci musí mít složenou jazykovou zkoušku B2 z Českého jazyka a uznatelné vzdělání dle platné legislativy ČR.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!