- Celá ČR
- AULO MJCZ s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Karlovy Vary |
Firma | Pedagogicko-psychologická poradna Karlovy Vary, příspěvková organizace |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Věda, vzdělávání a sport, Psycholog / Psycholožka |
Hrubá mzda | 32.820 – 42.780 Kč |
Kontakt: Mižikarová Jolana PhDr., tel.: 3, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Pracovní doba: 7:30 – 16:00 h.
Strukturovaný životopis zasílejte na: e-mail přes odpovědní formulář
Náplň práce: Provádí individuální psychologickou diagnostiku. Zpracovává zprávy z vyšetření a doporučení ke vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami. Konzultuje problémové situace, úzce spolupracuje s rodinou. Poskytuje podpůrnou terapii, psychologické vedení i konzultace.
Požadujeme: Ukončené VŠ vzdělání – magisterské studium jednooborové psychologie. Znalost diagnostických nástrojů. Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce. Orientace v platné legislativě. Dobré komunikační schopnosti. Spolehlivost a zodpovědnost.
Nabízíme: hlavní pracovní poměr na dobu určitou (s možností prodloužení či smlouvy na neurčito). Platové podmínky dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. a dle délky uznatelné praxe. Práci v příjemném pracovním prostředí, 40 dní dovolené, stravenkovou kartu, služební tarif a podporu v dalším vzdělávání.
V případě cizince nutná Státní zkouška z Českého jazyka. Cizinci musí mít složenou jazykovou zkoušku B2 z Českého jazyka a uznatelné vzdělání dle platné legislativy ČR.
Psycholog/Psycholožka | |
Firma: | Pedagogicko-psychologická poradna Karlovy Vary, příspěvková organizace |
---|---|
Kontaktní osoba: | Psycholog/Psycholožka |
Telefonní číslo: |
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje