- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme vhodné uchazeče s chutí pravidelně pracovat na oddělení montáže či vstřikovno-montáže (montáž světla do nárazníků či jiných součástek, manipulace, evidence, příp. obsluha stroje) nebo oddělní lakovny (kontrola, broušení a leštění nedokonalostí laku a manipulace) v oblasti automobilového průmyslu.
Směnnost:
MONTÁŽ- třísměnný provoz – po týdnu ranní, noční a odpolední (pondělí – pátek, případný přesčas)
VSTŘIKOVNA – nepřetržitý nepravidelný provoz (s příplatkem 1.000 Kč)
LAKOVNA – třísměnný provoz – po týdnu ranní, noční a odpolední (příplatek 500 Kč)
Práce vhodná pro muže i ženy (i absolventy) – nenáročná manuální práce, ale vyžadující zodpovědnost.
Místo výkonu práce: Mošnov
Při nástupu vyřízení firemní kartičky – možno využívat částečně dotovaný firemní autobus (10 Kč/jízda – neplatíte hotově – vyúčtováno ve mzdě).
Nástup: IHNED
POŽADUJEME:
NABÍZÍME:
Ve zkušební době 3 měsíců:
Po zkušební době:
Pokud Vás nabídka zaujala – přijměte výzvu a podílejte se na výrobě vozů – zašlete nám obratem Váš životopis. Těšíme se na spolupráci.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.