- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste studentem, nebo absolventem VŠ se zaměřením na IT? Hledáte možnost nastartování kariéry ve velké IT firmě? Hovoříte anglicky na pokročilé úrovni a zvládnete pracovat minimálně 30 hodin/týden?
Na této pozici budete spolupracovat na vývoji a administraci Paas / Iaas cloud platformy, implementovat a vytvářet nové platformy produktu/služby a podílet se na diagnostice a automatizaci procesů.
Budete pracovat v Linux/Redhat a dalši platformách, programovat v Java/Node, nahlédnete do nových technologií jako OpenShift, Docker, Elasticsearch a další.
Pracovní doba: ideálně 40 hod/týden (minimum je 30 hod/týden)
Mzda: 26 000 Kč/měs (při úvazku 40h/týdně)
Lokalita: Praha 4
Smlouva na dobu určitou do 31.12.2017 (poté možnost prodloužení, dlouhodobá spolupráce)

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.